Objetivos

Generar un espacio que permita estrechar lazos de amistad, confianza y reconocimiento entre los colaboradores y sus familias.
Facilitar la construcción de tejido social como elemento fundamental para el mejoramiento del Clima Organizacional.
Trasmitir a los colaboradores y sus familias el interés de la organización por generar espacios humanos que favorezca sus relaciones interpersonales.

Dirigido por facilitadores especializados
Trabajo en grupos (máximo 20 pax.)
Cuestionario guía  (información de la estaciones, o de la
organización), que orienta el movimiento entre las estaciones
Liderazgo por equipo.
Interacción permanente entre  los miembros de cada equipo.
Reconocimiento a equipos.